"Capability” แปลว่า
คำว่า “Capability” ในภาษาไทยหมายถึง “ความสามารถ” หรือ “ศักยภาพ” ครับ เป็นคำที่ใช้อธิบายถึงคุณสมบัติหรือทักษะที่บุคคล องค์กร หรือสิ่งของมีอยู่ ซึ่งทำให้สามารถทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้สำเร็จลุล่วงได้ ไม่ว่าจะเป็นการทำงาน การเรียนรู้ หรือการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ต่างๆ
ในชีวิตประจำวัน เรามักจะพูดถึง “Capability” ในหลายบริบท เช่น เวลาที่บริษัทมองหาพนักงานใหม่ เขาจะดูว่าผู้สมัครมี “Capability” ในด้านใดบ้างที่ตรงกับตำแหน่งงาน หรือเวลาที่เราประเมินผลการทำงานของตัวเอง เราอาจจะบอกว่า “ปีนี้ฉันพัฒนา “Capability” ของตัวเองในด้านการสื่อสารได้ดีขึ้น” หรือเมื่อพูดถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ ก็อาจจะบอกว่า “สมาร์ทโฟนรุ่นนี้มี “Capability” ในการถ่ายภาพที่น่าทึ่งมาก” เป็นต้น
ความหมายและการใช้งาน
“Capability” หมายถึงความสามารถที่ติดตัวมา หรือความสามารถที่ได้รับการพัฒนาขึ้นมา ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้เราสามารถทำสิ่งต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ อาจเป็นความสามารถทางกายภาพ ความสามารถทางสติปัญญา หรือความสามารถในการจัดการกับปัญหาต่างๆ
ตัวอย่างการใช้งาน
ตัวอย่างเช่น “พนักงานคนนี้มี “Capability” สูงในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า” หรือ “องค์กรของเรากำลังเสริมสร้าง “Capability” ด้านดิจิทัลให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น” ในอีกแง่หนึ่ง “Capability” ยังหมายถึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ ซึ่งรอการดึงออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
บริบทที่ใช้บ่อย
“Capability” มักถูกใช้ในบริบทของการทำงาน การพัฒนาตนเอง การประเมินผล การศึกษา และการพัฒนาองค์กร เพื่อบ่งบอกถึงสมรรถนะหรือขีดความสามารถที่มีอยู่ หรือที่ต้องการจะพัฒนาให้เกิดขึ้น
Capability หมายถึงอะไร?
“Capability” หมายถึงความสามารถหรือศักยภาพในการทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้สำเร็จ
เราใช้คำว่า Capability ในสถานการณ์ไหนได้บ้าง?
เราใช้คำว่า “Capability” เมื่อต้องการกล่าวถึงความสามารถของบุคคล องค์กร หรือสิ่งของ ในการทำงาน การเรียนรู้ หรือการเผชิญปัญหาต่างๆ
Capability กับ Ability ต่างกันอย่างไร?
โดยทั่วไป “Capability” มักจะเน้นที่ศักยภาพหรือความสามารถที่สามารถพัฒนาขึ้นได้ หรือเป็นความสามารถที่ต้องอาศัยการเรียนรู้และประสบการณ์ ในขณะที่ “Ability” มักจะหมายถึงความสามารถที่มีอยู่แล้วตามธรรมชาติ หรือเป็นทักษะที่ได้รับการฝึกฝนมาแล้ว